Entreprises privées

Accompagnement

stratégique

 

Le CQDD offre un accompagnement et des outils sur mesure pour prendre en compte et mobiliser les parties prenantes à chaque étape du processus stratégique. Notre expertise s’appuie notamment sur les normes BNQ 21000 et ISO 26 000 ainsi que sur des outils adaptés aux différents secteurs d’activité.

À travers une approche structurante et efficiente, le CQDD vous accompagne dans la mise en place d’une stratégie durable et responsable personnalisée à vos besoins. Plus qu’un consultant, le CQDD se veut un partenaire tout au long de votre démarche.

Planification

stratégique

 

Le CQDD offre un service distinctif de planification stratégique où les enjeux du développement durable sont intégrés aux réflexions et pris en compte dans chaque étape du processus.

Élaboration

d’outils de gestion

 

Les gestionnaires ont besoin d’outils propres à leur secteur d’activité pour intégrer le développement durable dans leurs pratiques organisationnelles et accroître leur performance financière, sociale et environnementale.

Le CQDD élabore des outils de gestion et de suivi sur mesure, simples et efficaces, pour faciliter le virage des organisations vers la durabilité. Guides pratiques, cadres de gestion, grilles d’évaluation de projet, grilles d’approvisionnement responsable, tableaux de bord de gestion sont quelques-uns des outils proposés pour une appropriation réelle et efficace de développement durable en entreprise.

L’ Activateurmc est une application Web développée par le CQDD pour que les entreprises puisse réaliser en complète autonomie un diagnostic de leurs actions écoresponsables, une planification des pistes d’actions en lien avec leur secteur d’activités, et enfin une communication sur leurs pratiques.

Communication

et reddition de comptes

 

Quelles sont vos performances sociales et environnementales? Comment divulguer les résultats de votre démarche de développement durable? Comment répondre aux attentes des donneurs d’ordres en matière de rigueur et de transparence?

Mesurer sa performance sociale et environnementale et créer un dialogue fertile avec les parties prenantes permet à votre organisation d’obtenir des informations précieuses. Cette base de connaissances sur votre organisation est nécessaire pour alimenter le processus d’amélioration continue, perfectionner votre gestion et faire preuve de transparence sur votre responsabilité sociale d’organisation.

Disposer d’outils et de supports d’évaluation, de communication et de reddition de compte pertinents en matière de développement durable c’est donc se donner les moyens d’une gestion durable cohérente. Le CQDD accompagne les entreprises dans la production de rapport de développement durable, répondant aux exigences internationales de la Global Reporting InitiativeTM. Il soutient également les organisations dans une communication de leurs réalisations en matière de pratiques d’affaires écoresponsables notamment à l’aide de L’ Activateurmc.

Formations,

animation et conférences

 

L’amorce d’une démarche stratégique de développement durable, tout comme l’adoption de plusieurs pratiques d’affaires écoresponsables, implique un changement de la culture organisationnelle. Susciter l’engagement des employés et de la haute direction s’avère essentiel au succès d’une telle démarche. Cet engagement passe par une compréhension commune des enjeux de développement durable de votre secteur d’activité et des moyens de mise en œuvre.

Le CQDD offre des services sur mesure pour former, sensibiliser et mobiliser les membres de votre équipe :

  • Conception de programmes de formation en développement durable;
  • Animation de sessions de formation;
  • Réalisation d’ateliers et d’activités de sensibilisation et de mobilisation;
  • Service de conférences.

Des programmes spécialisés pour différentes clientèles d’une durée maximale de 20h sont disponibles pour les gestionnaires RH, PME tournées vers l’exportation, gestionnaires d’entreprises de transformation alimentaire, touristiques, agricoles, culturelles, d’économie sociale, etc.